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时间：2025-05-18
一、取经团队的组建与使命
二、九九八十一难的象征体系
三、取经路线的空间隐喻
四、角色成长的三重维度
五、核心主题的现代演绎
团队管理：如何化解个性冲突（如六耳猕猴事件）
心理成长：如何克服认知偏差（如黄风怪幻术）
资源整合：如何利用环境优势（如借芭蕉扇）
风险控制：如何评估危机等级（如狮驼岭三魔）
价值重构：如何平衡理想与现实（如真假美猴王）
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